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(株)ジーニー
従業員数も近いうちに1,000名規模へ到達する見込みである当社において、人事戦略の企画、プロジェクト推進、課題分析・改善といった業務をご経験に合わせて徐々にお任せさせていただきます。 【業務詳細】◆キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）◆人事制度の継続的な改善/関連施策の立案◆バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進◆労務や総務の業務効率化支援（システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む）
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収600～ 1000万円
【いずれか必須】◆人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験◆事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験・コンサルティングファームでのご経験(人事コンサル以外の方も歓迎)
※人事領域が未経験の方でも、事業会社における組織人事の重要性を理解し、今後人事領域のプロフェッショナル人材としてのキャリアに挑戦したい方は歓迎させていただきます。 【魅力】テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける人事戦略の企画、プロジェクト推進、課題分析・改善など、HR領域の多様な経験を積むことができます。
