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(株)ジーニー
2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社は従業員数も数十〜数百名と早期で増加する見込みです。そんなJapan AI社の人事として採用戦略〜実務実行をリードいただける方を募集いたします。 主にビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなどの業務をお任せ致します。 【具体的な業務】◆ビジネス・コーポレート職の中途採用業務◆事業戦略を実現するための採用戦略立案◆採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで）◆採用チャネル設計と運用◆人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収600～ 800万円
【いずれか必須】◆中途採用支援のご経験（リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーとしてのご経験）◆事業会社での人事として、ビジネス・コーポレート職の採用実務経験2年以上
【描けるキャリアパス】成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。またご志向次第で採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。また、「AI事業×人事」という希少価値の高いキャリアを築くことができ市場価値を高めることが可能です。
