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(株)ジーニー
生産性向上を目的とし重要指標を定め、数字をモニタリングしていく仕組み作り、未整備な業務フローを改善していくなどのミッションを持ち、事業サイドと経営サイドとを繋ぐ、業務基盤を構築いただきます。 【具体的な業務】◆業務改善ロードマップの作成◆既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討◆実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討◆定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 【想定プロジェクト例】問い合わせの生産性改善、管理会計改善、会議運営の生産性向上、営業職・カスタマーサクセスの生産性向上など
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収700～ 1500万円
【必須】◆10名以上の規模のプロジェクトをマネジメントされたご経験 例）自チーム2名、ステークホルダー8名と連携しながら業務を推進 ◆ピープルマネジメントの経験(人数不問)
◆事業側、経営側などの連携や利害関係を調整されたご経験◆能動的に課題を見つけ、業務の全体像を整え改善したことのある経験 【キャリアパス】業務基盤統括部部長、経営企画、CXO、部長としてPJM部門の立ち上げ などご志向に応じて、幅広いキャリアパスが形成可能 ※自社AIを活用した社内システムの設計・構築に主体となって関与できる経験が積めます
