具体的な業務内容
「既存ソリューションの改善」と「新規ソリューションの拡充」を行い、誰もがマーケティングで成功できる世界を創るため、マネージメント・プレイングの両面で開発組織を率いてくださる開発MGR候補を募集します。
マネージメントとプレイングの比率は得意な領域をもとに応相談
【マネージメント寄り】◆開発チームのビジョン立案、チーム牽引◆後任や右腕の育成◆プロジェクト、スクラムの進行◆ステークホルダーとの折衝 等
【技術寄り】◆課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現◆QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計◆開発ルールやアジャイルの浸透◆CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 等