具体的な業務内容
■中途・新卒採用業務に関わる業務を担っていただきます。
■将来的にはご希望やご経験に合わせて人事の業務もお任せします。
■経験や強みを活かした案件への参画からスタートします。
【業務詳細】
■採用戦略・採用予算の立案・管理 ■会社説明会やインターンシップの実施 ■人材紹介会社とのリレーション構築 ■求人媒体・ナビサイトの掲載・運用 ■面接の調整・実施、その他採用活動状況の管理 ■人事手続(稟議書作成、契約手続き、社内発令など)■内定式の企画・実施、内定者フォロー ■新入社員研修対応、新入社員フォロー