具体的な業務内容
■経験者・新卒採用や人財開発に関わる業務を担っていただきます。
・経験者採用の全般業務(採用手法検討、採用開始準備、DR運用、応募者対応、面接調整・実施等)
・新卒採用の全般業務(会社説明会・インターンシップ・内定式・入社式の企画実施、応募者対応、面接調整・実施、内定者フォロー等)
・新入社員研修対応、新入社員フォロー
・採用戦略、採用予算の立案、管理
【キャリア】将来的には、マネジメントなど適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。※月1回の面談で相談しながら決定可能