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(株)スタディスト
採用戦略の立案や実行、研修の企画運営を通じて、組織の成長を支え、人材の採用から育成まで幅広い業務を担当します。 採用と人材開発を中心にご担当いただきます。新卒・中途採用戦略の立案・実行、プロセス管理、採用イベント対応などの採用業務に加え、オンボーディング研修や階層別研修の企画・運営を行います。採用体制の改善や、スキル強化・キャリア開発プログラムの効果測定なども担当し、組織の成長に貢献していただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 600万円
採用または育成に3年以上携わった経験。事業会社での人事経験は不問。数値に基づいた改善経験があれば尚可。 ※RA経験者歓迎です！
急成長中の組織で採用から人材開発まで幅広く関わり、今後の事業拡大を支える重要なポジションです。既存の手法に捉われず、最適なアプローチを提案し実行できる環境が整っています。オンボーディングや研修の設計にも携われるため、組織づくりに直接関与でき、スキルアップが期待できる職場です。
