• パーソルビジネスプロセスデザイン(株)

    219-3■中途採用責任者(マネジャー候補)/採用から経営を支える

    219-3■中途採用責任者(マネジャー候補)/採用から経営を支える

    正社員
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
    ■採用戦略立案・実行
    ■各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討
    ■各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定
    ■メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成)
    ■採用プロセスの数値管理及びデータ分析

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
      勤務時間

      09:00~ 18:00

      給与

      年収700~ 1000万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方
      ・事業会社での中途採用経験3年以上

      その他特記事項

      ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上
      【歓迎】
      ・法人営業経験(ソリューション提案)

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルビジネスプロセスデザイン(株)
      事業内容
      業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング など
      従業員数 6715人
      本社所在地 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
    • 応募方法