具体的な業務内容
オフィスマネージャーとして人材コーディネーター・マネジメント業務をお任せします。まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。
【人材コーディネーター業務】派遣社員の勤怠管理/入退社の手続き/工場見学の案内/各帳票類の作成/面接(経験によりお任せします)/入寮、退寮対応/その他、トラブル対応業務
【マネジメント業務】担当オフィスの損益管理/年間営業計画の企画、立案/年間の事業拡大に合わせた人員配置/顧客の管理、折衝業務/部下の育成/採用業務全般