具体的な業務内容
当社は、子会社(連結6社)のスタッフ部門(経営企画、人事総務、経理等)の役割を果たしておりますが、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、人事総務マネージャーとして、人事・労務全般をお任せします。
【会社運営に関する人事総務業務全般】
■労務管理 ■関連制度設計・規程改定 ■採用、教育、異動 ■株主総会運営 ■社内行事企画運営 ■安全衛生 ■ファシリティマネジメント等 ※経営陣との距離が近く、組織の安定や強化に向けたダイレクトな働きかけができ、会社の意思決定にご自身の意見が反映されるやりがいの大きい環境です。