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(株)アイスタイル
[人の成長にコミットする]という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための[組織のOS作り]を行っていただきます。 【業務内容】 ■現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定 ■改善案の設計、プロジェクトの推進 ■人事データの分析やシミュレーション ■制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ■タレントマネジメントシステムの改善および運用
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収550～ 800万円
【必須】 ■500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等）
【歓迎】 ■IT/Web系企業での就業経験 ■HRtechの導入及び運用経験 ■マネジメント経験
