具体的な業務内容
100を超える業種のブランディング等を手掛け,顧客の事業成長を支援してきた当社で,人事労務担当として活躍いただく方を募集します!
※簡単な役員秘書業務も担っていただく場合があります。
【詳細】■給与計算/勤怠管理/年末調整 ■労働保険/算定基礎届提出/支払調書 ■社会保険の手続き ■社員の入社退社手続き ■就業規則管理(修正/追加) ■福利厚生制度の運用 ■36協定や裁量労働制の提出 ■健康診断の実施 ■育児休業申請/傷病手当金申請 等
※将来的には業務の習熟度に応じて,採用業務の一部(応募者の管理/面接調整等)も担当いただく予定です。