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ＣＡＰＳ(株)
一都三県を中心に運営している小児科クリニック2〜3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、予算達成をするためのリソースの管理、サービスクオリティの向上、 次世代リーダーの育成をお任せいたします。【詳細】■メンバーマネジメント(1拠点あたり15~20名)■オペレーションマネジメント(トラブルシューティング対応/オペレーション改善等)■業績マネジメント ■営業活動(産婦人科や幼稚園への訪問／医師会や自治体への交渉等)
正社員
埼玉県
年収500～ 600万円
【必須】■物流管理のマネージャー経験■正社員のマネジメント経験(2年以上)【採用背景】現在、首都圏中心にクリニックを25拠点以上展開おり50拠点まで拡大予定です。新規クリニックの開院に伴い、拠点数や
エリアも増えていく為、各クリニックをマネジメントいただく方を募集します。【研修】入社後3ヶ月は、医療事務業務を学んでいただき、徐々に拠点マネジメント業務をお任せします。予算達成の為の数値管理や、運営オペレーションの改善等、先輩社員からOJT中心で学んでいただきます。※拠点長登用後(3〜6ヶ月を想定)は休日が土日祝となり転勤は原則ございません。(複数クリニックの拠点統括＝拠点長という役職になります)
