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ＣＡＰＳ(株)
日本初のクリニックのチェーン化を達成し、今期は開院ペースをスピードアップさせて年間8〜10拠点の新規開院を計画しております。組織基盤を更に強固なものとする為に、エリアマネージャー職を募集いたします 下記マネジメントをお任せします。【人材】■部内組織の人材管理全般(評価/配置/育成) ■部全体の職場環境・風土づくり ■クリニックの人員適正化、配置検討【業績】■予算策定、管理、コストコントロール ■収益向上のための戦略策定 ■目標達成に向けた分析 ■KPIの設定と達成状況の監視【オペレーション】■クリニック全体の運営管理、診療の質の維持向上 ■患者さま満足度向上に向けた施策立案 ■業務プロセスの効率化
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収700～ 900万円
【必須】■医療・福祉事業において、部門の管理経験
【配属の流れ】入社後3ヶ月程度、クリニックの拠点長として拠点の実態把握、業界理解を進めていただきます。半年を目安にエリアマネージャーとして就任いただく予定です。※一年後には部長職想定しております【魅力】全社の売上や事業拡大に大きく寄与できる：当社の収益の大半はクリニック事業から成り立っています。その事業拡大を最前線で担う事で、全社の売上拡大や事業拡大に大きく影響を与える事ができるポジションです
