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ＣＡＰＳ(株)
首都圏を中心に運営している小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。エリアマネージャーやSVの経験を活かしクリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、サービスクオリティの向上、 次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。将来的にはエリアマネージャーとして2〜4拠点を統括いただくことも想定しています。【詳細】■メンバーマネジメント(1拠点あたり15~20名)■オペレーションマネジメント(トラブルシューティング対応/オペレーション改善等)■業績マネジメント ■営業活動(産婦人科や幼稚園への訪問／医師会や自治体への交渉等)
正社員
千葉市、その他千葉県
年収500～ 600万円
【必須】■複数拠点のマネジメント経験(エリアマネージャーやSV職等) ■正社員のマネジメント経験
【魅力】■急成長・急拡大中のベンチャー企業で事業・会社の拡大を担える:2022年度、2023年度200名以上の採用をし、2024年度も300名以上の採用を計画している当社では、中期的にクリニックを50拠点程度まで拡大を予定しております。その計画の中、事業の最前線である拠点長として、事業の成長率を何倍にも加速させることができる責任の大きさと成果の大きさが魅力です。
