具体的な業務内容
■会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBPを募集いたします。現在、マネージャー1名、労務担当兼任者1名体制で約140名(内派遣社員30名)をカバーしています
今後も新ラインや倉庫の増設等が見込まれるため、人財開発(採用・定着・教育など)と組織開発(組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など)は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。