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(株)フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者向けに、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングなどを行います。 【どのように】コンサルタントはクライアントの課題感や状況を把握した提案フェーズからのアサインがメインとなります。提案〜コンサルティング活動は基本的に2人1組で行うため、経験のあるPMの下で学びながら効率的に業務を覚えることが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】人事において制度構築や研修・教育関連の経験がある方 ◎人事の経験を活かして人事コンサルタントにチャレンジしたい方歓迎いたします！
【ポジションの魅力】 ■個人プレーではなくチームで共有し合う風土のため、課題解決に行き詰ったら、一緒に悩んでくれる仲間がいます。 ■フレックスタイム制やリモートワークも可能で働きやすい環境です。
