具体的な業務内容
管理部にて、人事庶務と経理を統括する部門長としてご入社いただき、管理部をマネジメントしていただくのがミッションとなります。人事庶務と経理のいずれの部署も専門知識を持ち、マネージャがおりますので、
基本的にはマネジメントとなりますが、繁忙期には実務に入っていただきます。
【業務内容】
■人事庶務:採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価制度の管理・運用等
■経理:月次・四半期・年次決算(連結含む)の取りまとめ、開示書類の作成・レビュー、監査法人・税理士法人対応
⇒比率は人事庶務3:経理7ぐらいをイメージ