具体的な業務内容
人事、法務、経理、営業事務、総務等、I幅広い業務を経験し、将来のリーダー候補として、職場環境及び業務改善につながる施策の企画の立案〜実施を担当できる存在に成長していただきます。
【具体的には】人事(社員採用、給与計算、各種手続き)、法務(契約書や規程類の作成及び改定)、経理(起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応)、営業事務(請求書発行、入金管理)、総務(備品管理、来客対応)等、日次、月次、年次スケジュールに沿って、各種データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩から指導を受け継承していただきます。※従事すべき業務の変更の範囲:事務業務全般