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ワークスアイディ(株)
人材サービスビジネスの外出営業活動以外の運用全般。業務領域は、採用・インサイドセールス・バックオフィス・スタッフ管理など多岐に渡ります。主に担当いただきたい業務は以下です。 ■スタッフの採用業務(西日本合計8〜12名程度/月)■コンプライアンスに準拠したバックオフィス業務(契約書発行・スタッフ労務管理、ワークフロー起票等) ■大阪・福岡の支店にいる一般職社員のマネジメント ■西日本統括担当として部署全体のサポート 【詳細】■採用面接(原則オンラインのWEB面接) ■集客手法の企画・立案・実行(どういう原稿内容にしたらより集客ができるか？の案出し等)※続きを勤務条件の備考欄に記載
正社員
大阪市、その他大阪府
年収392～ 万円
【必須】■何らか人材サービス経験（企業人事も可。採用のみ、労務のみなど部分的な経験も可。労働基準法などある程度の法知識） ■何らかマネジメント経験（人数は問いません）
■ITリテラシー(Exce)・スプレッドシートにてpivotでの集計、複数のシステムを同時に開き操作、テレワーク経験等 【歓迎】■人材派遣業界経験(派遣法等より多くの法知識) ■何らかの営業経験(採用決定数等の目標を追っていただく必要がある為、数字的なビジネス感覚をお持ちであることが望ましい。本ポジションでは成果報酬型のノルマ、個人に課される売上金額目標等は特にありません。インセンティブ、歩合給もありません)
