具体的な業務内容
MIRARTHホールディングスのグループ会社として人事部門や制度の充実強化を推進しております。その中で新卒採用業務を担当頂き、ゆくゆくは社内規定や制度設計等、人事に付随する業務にも携わって頂く予定です。
【業務内容詳細】・採用計画の立案 ・採用手法の選定(媒体〜人材紹介など)・人材紹介会社とのリレーション構築 ・選考(面談/会社説明会/書類選考/一次面接など) ・選考における運用全般 ・内定者/新入社員のフォローアップ(面談/研修ツールの作成など)
「業務内容の変更範囲:当社業務全般」