具体的な業務内容
各事業領域の責任者と連携をとり、事業成長のための人事施策の設計から実行をリードできるMGR候補を募集いたします。HRBPとして組織パフォーマンス最大化に向け採用活動・組織開発・人事企画等をリードします。
【具体的には】■事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ■人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ■戦略的採用活動の企画及び実行、管理 ■評価制度の運用・検証及びアップデート ■人事・労務・総務の各チームマネジメント ■HR領域における関連業務(労務対応など)
※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます