具体的な業務内容
人事として新卒・中途採用を中心に業務をお任せいたします。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人材採用を通じて会社の事業運営に貢献。人事課係長として採用のみならず、業務の幅を広げてスキルアップできる環境です。
【業務内容】■採用業務(新卒・中途採用):採用計画の立案、求人手法の選定・運用/エージェント企業や紹介会社、広告代理店とのMTG/応募者対応(面接実施)/入社後の定着支援等 ◇◇他にもスキル・経験に応じて、労務・人事制度業務に幅広く携わって頂きます:[人事考課の管理/法改正対応(規定改定準備、社内説明等)/他部署からの労務相談対応/ハラスメント相談対応/社内研修] ※変更の範囲:会社の定める業務