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(株)採用戦略研究所
■企業人事や経営陣に採用に関する企画立案や提案活動をお願いします。 各企業が抱える採用課題をヒアリングし、提案活動をしていただきます。【提案例】■人材ターゲットや採用方法の選定■採用業務の効率化提案 ■自社開発の採用ツールを活用した人材定着提案、フォローアップ ■採用業務の代行：応募者への一次対応／面接設定／スカウト送信代行 面接時の応募者との向き合い方トレーニング／採用状況の数値化 など 【お客様】飲食業界4割／人材業界2割／その他業界4割の人事／経営陣 ※中小企業が中心。1人当たり平均20-30社を担当（既存7割：新規3割） 事前申請で直行直帰可能。業務内容の変更の範囲：当社業務全般
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収400～ 600万円
社員それぞれが得意とする業界・業種で特性を伸ばすことが可能 【必須】求人広告もしくは求人WEB媒体の営業経験 【尚可】ニーズヒアリング力、コミュニケーション力
【社風】 ボトムアップ式で社員一人ひとりの意見を踏まえて意思決定するなど働きやすい環境です。スキルアップのための通信学習費用の会社負担制度、旅行休暇など営業職の直属の上司が経営層で、全社員が経営層に近く風通しが良い職場です。豊富な経験と実績、専門的な知識に基づき採用成功に繋がる経験を積むことができます。 【評価】 目標達成者に給与アップ/毎月インセンティブ/昇進等の評価制度充実
