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(株)ＳｍａｒｔＨＲ
マーケティングが獲得してきた見込み顧客に対して、人事労務やHR領域における課題ヒアリング〜啓蒙を行い、商談機会の創出までをご担当いただきます。量だけではなく質（率向上）も重視しているのが特徴です。 【具体的な業務内容】■電話やメールアプローチを通じた商談機会の創出■マーケティングなどの社内他組織と連携した施策立案/実行 【特徴】■1日のご提案件数は平均20件ほど。1件ずつ仮説立て/事前準備をしてから提案を行うため、一般的なテレアポ（1日50件〜）のような "量をこなす" 業務ではありません ■大手企業を担当顧客とするため、多角的な視点や難易度の高い提案スキルが身に付きます
正社員
大阪市、その他大阪府
年収500～ 700万円
【必須】法人への新規営業経験2年以上 【歓迎】■無形商材の営業経験■Salesforceの利用経験 【働き方】リモートワーク可/フルフレックスタイム制/残業20H以下
【魅力】インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活かせます。 【キャリアパス】■入社半年でチーフ任用など早期にマネジメントポジションへ挑戦が可能■フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他職種への異動も可能です
