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(株)ＳｍａｒｔＨＲ
5年連続シェアNo.1クラウド人事労務ソフト『SmartHR』を提供する当社にて、開発チームと協働して製品アクセシビリティを向上し、すべての人がSmartHRの製品を使えるようにしていくことを目指していただきます。 【具体的な業務内容◆SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築 ◆アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 ◆開発チームやステークホルダーに対するアクセシビリティの啓蒙、教育 ※また、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収467～ 1260万円
【必須】組織に対するアクセシビリティ啓蒙や推進、またはそれに相当する経験や技能をお持ちの方 【働き方】リモートワーク可/フルフレックスタイム制/各種手当充実など
【国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍】 ◆高いレベルの知識や経験を身につけることができます ◆アクセシビリティを改善することが製品の価値に直結しています ◆すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています 【参考情報】https://smarthr.design/accessibility/policy/
