具体的な業務内容
■人材派遣における新規開拓を含む提案営業および派遣スタッフの労務管理・マネジメント業務をお任せします。初めは派遣スタッフを募集している企業へ新規の電話アプローチからお任せいたします。
■提案営業:企業/取引先の人事課題のヒアリング、派遣社員活用を含めた総合的な人材活用の提案活動。首都圏近郊のお客様を担当。
■派遣スタッフの管理:派遣スタッフと派遣企業の顔合わせの同行/就業後フォロー・定期的フォロー
【教育体制】入社後3日は座学研修。その後先輩社員の同行を1ヶ月経て、新規顧客の対応などを徐々にお任せいたします。