具体的な業務内容
リーダー候補(シニアスタッフ)として以下の業務をお任せします。■帳簿・申告書等の作成 ■スタッフが作成した帳簿・申告書等のレビュー ■クライアント対応■スタッフの育成・指導
【将来的に】お客様から信頼と期待を寄せていただけるコンサルタントとしてご活躍後、スタッフの管理・指示をしながら顧客に価値を提供するチーム責任者をお任せいたします。【経営理念】適時・適切にお客様により良いサービスの提供ができるように、従業員の働き方を刷新しております。思いやりのある企業文化や公正な評価制度の構築、従業員の目的実現のフォローなどに取り組んでおります。