具体的な業務内容
【採用業務】■求人原稿作成と管理 ■社内研修サポート ■入社オリエンテーションの実施 ■入社手続き ■来客/電話対応 ■アルバイトの面接設定 ■採用担当者のサポート
■中途、新卒採用の内定〜入社までのフォロー ■書類選考や面接の日程調整など 業務を習得後、適性に応じて新卒または中途・アルバイト採用を担当していただきます。
【研修業務】■社内の各研修のサポート ■会場設営・テキスト準備・講師、受講者のフォロー ■社内研修の立案・運営業務
研修は店舗と連携して作り上げ、講師としても活動しますが、主に立案やテキスト制作が中心になります。