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ビルコム(株)
労務・人事制度領域の責任者としてスムーズな会社経営や社員が活躍しやすい環境づくりを支えていただきます。労務・人事としての実務のほか、労務を担うメンバー(1名)のマネジメントもお任せします。 経営陣や事業部門とも連携する機会が多いポジションです。【具体的な業務】■労務業務（メンバー1名をマネジメントしながら）：従業員管理対応・勤怠管理業務・給与計算業務・安全衛生管理■人事制度関連業務：各種人事労務課題への対応（法改正対応等）、提案、改善、管理体制・制度の見直しなど★弊社は変革・拡大フェーズです。社員数もまもなく100名を迎え社内の制度や業務・申請フローなども日々改善しています。
正社員
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