具体的な業務内容
◆ご入社後はOJT指導のもと、まずは当社の理解を深めて頂き、新卒採用をメインに中途採用業務も一部お任せします。
◆採用においては母集団形成〜採用実務の通常業務から、将来的に希望に応じて
3年目でリーダー、また、グループ各社の採用計画/戦略の立案などの人事企画、新規ソリューションの創出などの経営企画にも挑戦できるポジションです。範囲はカコムス関連会社も含めて関われます。
◆入社後1か月間研修をうけてから現場配属となります。
◆ご本人のやりたいことに応じて任せる裁量の大きい組織で、多方面で活躍できる可能性がございます。