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(株)ウェルモ
人材不足・ICT化への遅れなど介護業界の課題に対し、ソリューションをシームレスに提供。採用実務をはじめ、人事課題（入社後オンボーディング〜定着率向上に向けた施策まで人事業務を引っ張っていけるポジション 【詳細】■採用戦略・計画立案 ■母集団形成（エージェント対応・ダイレクトリクルーティング） ■母集団形成・書類選考 ■面接対応 ■採用フロー全体に及ぶ歩留まり改善施策の実施 ■社内外との各種調整・採用データを元にした分析 ■内定者フォロー ■入社後オンボーディングの企画運営 ■定着率向上に向けた施策立案・実行 ■社員面談
正社員
福岡市、北九州市、その他福岡県
年収500～ 800万円
【必須】■中途採用の経験（※採用実務を担当していただきます）
【プロダクトについて】パソコン作業の自動化によって介護現場の業務効率化とケアの質向上を実現します。介護事業所や施設を中心に病院やクリニック等も含めたヘルスケア業界に向けたRPAシステム。 【介護×DXの伸長可能性】高齢化大国日本において、介護需要の高まりと反比例した人材不足は喫緊の課題。厚生省により介護現場におけるDX化促進の補助金制度もでき、全国の中小含めた介護事業所にDX化の追い風が吹いています。
