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(株)ＭＩＲＡＩｔ Ｓｅｒｖｉｃｅ Ｄｅｓｉｇｎ
新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直しに取り組んでいる当社。労務管理のスペシャリストとして組織基盤の運用・管理に貢献いただきます。 【業務内容】入社/退職に伴う手続き、勤怠管理および勤怠システムの運用/メンテナンス、給与計算、雇用契約書の作成および更新、社会保険/労働保険に関する業務、健康診断の管理運用、労働条件や法改正に関する情報収集と対応、年末調整 など [業務の変更範囲]会社の定める範囲
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 600万円
【必須】 ・労務管理（労務/給与/社保）の実務経験3年以上
【働く環境】 有給休暇は取得率90％、産前/産後休暇取得実績有、育児休暇取得実績有 【キャリアパス】 将来的にチームリーダーやマネージャーなどマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。
