• JR西日本プロパティーズ(株)

    【人事(採用)】新卒採用の採用計画から携われる/大手企業2社の共同出資企業

    【人事(採用)】新卒採用の採用計画から携われる/大手企業2社の共同出資企業

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/26
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    総合不動産事業を手掛ける当社の人事として、採用全般に携わって頂きます。入社後は中途採用をメインに業務を実施いただきますが、3年後目安に展開を予定している新卒採用の準備も行って頂く予定です。
    【詳細】■現在は中途採用しか行っていないですが、3年後目安に新卒採用の開始を検討しています。新卒採用に向けた準備として、採用計画の立案から実働まで実施いただきます。※入社後まずは、中途採用からの業務となります。■同じグループで人事制度企画、労務、採用などを行っているため、採用以外にも幅広い活躍幅があります。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都港区芝5-34-6新田町ビル
      給与

      年収480~ 700万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】人事ポジションにおける新卒採用のご経験(2年以上)

      その他特記事項

      【魅力】「JR西日本×三菱重工」大手2社の共同出資により誕生したデベロッパー。まだ設立6年目になりますが、大手企業の福利厚生や人事制度などが土台であるため、非常に安定した就業環境が実現できています。■土日祝休みで年間休日も126日、有給消化率も78.3%(2022年度実績)とWLBを充実させて働くことができます。

    • 企業情報

      会社情報
      JR西日本プロパティーズ(株)
      事業内容
      不動産分譲事業、不動産賃貸事業、ホテル・レジャー事業、シニア事業
      従業員数 376人
      本社所在地 東京都港区芝5-34-6新田町ビル
    • 応募方法