具体的な業務内容
経営陣や各部署と連携し、組織全体の戦略的な方向性を援助していただきます。具体的な職務内容は以下の通りです。
■長期的な戦略目標の設定と、目標達成のための戦略的アクションプランの策定
■組織内のプロセスや手順の効率化と品質向上・生産性の向上
■各事業部の協力と連携の促進・チームビルディング
■組織の調整とコミュニケーション
当社は急速な成長と拡大を遂げており、組織の規模や複雑性が増しています。また、新たな市場や事業領域に進出する計画を立てていることから経営陣をサポートしながら組織全体の調整をリードしていただく事を期待します。