| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)ギフティ
新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計などもお任せします。 ★学生向けの説明会や選考だけではなく、少ない人数を戦略的に採用するために1週間のインターンを実施するなどの企画立案からお任せ★ 【業務詳細】■母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など）■学生との日程調整や面談、面接の実施■採用イベントの設計〜募集〜実施(インターンなど)■採用関連データ集計〜分析〜改善■候補者フォロー（会社説明〜面接〜クロージングまでの学生対応）
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 600万円
【いずれか必須】■事業会社での採用人事経験（3年以上）■法人営業経験3年以上（無形営業／業界領域不問） 【働き方】■平均残業時間25H/月程度 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
【魅力】■毎年約5名程の新卒採用をしており、少人数採用だからこそ、どうすれば採用成功に繋がるか、細部まで設計し戦略建てをする必要があります。戦略〜実行まで裁量を持って動かして頂きますので、戦略的な採用スキルが身につきます。■採用戦略の策定に留まらず、人事戦略・企画・カルチャー創りなどに関わる事ができる豊富な挑戦機会があります。■経営陣との距離感が近く、重要な意思決定の行使と推進が可能です。
