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(株)ギフティ
自社サービスを展開するギフティの中途採用担当として、戦略及び計画の策定や、募集求人の要件定義〜面接まで一気通貫でお任せします。採用業務は未経験でも、OJTでフォローがあるので安心して挑戦頂けます。 【業務内容詳細】■採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行■募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成（ダイレクトリクルーティング）、面接など、採用活動における企画、実行、運営■様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetupなどのイベント運営■各採用手法における効果検証、改善業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【いずれか必須】■事業会社での採用経験■人材会社でのRA/CAの経験 ※上記未経験でも、採用にチャレンジしてみたい、という意欲のある方も歓迎しております！
【働き方】■平均残業18h/月■フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）■在宅勤務可（週2出社） ☆出社日でもコアタイム以外は在宅で勤務するなど柔軟に働くことが可能です。 【魅力】経営陣やビジネス側との距離が近く、会社や事業の短期〜中長期的な成長戦略を理解した上での、採用戦略立案〜運用を経験可能。
