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(株)ＫＡＤＯＫＡＷＡ
海外人事領域のスペシャリストとしてKADOKAWAグループのグローバルビジネス拡大に資する人的資源の開発と環境整備を推進し、当社自体のグローバルカンパニー化を実務的に実現を目指していただきます。 【具体的には】 ■海外勤務者派遣に関する諸制度の整備と運用強化 ■海外現地法人における人事・報酬制度の企画･立案 ■海外現地法人HR担当との知見交換および運用の最適化 ■国内外におけるグローバル人材の育成 ■グローバル人材採用施策 ■社員のグローバルビジネススキルの開発支援施策 ■海外ビジネス関係グループ会社向け各種褒賞制度や就労環境整備施策
正社員
東京23区、その他東京都
年収843～ 1118万円
【必須】■日系企業グローバル部門での人事経験もしくは外資企業でのHR経験が5年以上あり、5人以上チームの管理職経験 ■ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC900点/英検一級以上)
【求める人物像】 ・人事業務およびグローバル業務に大きな関心と経験がある方 ・グローバル企業におけるHR業務に関係する経験がある方 ・英語での実務あるいは事業経験がある方 ・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に粘り強く行動できる方
