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(株)カミナシ
各ポジションにはHiring Managerがアサインされていますので、彼らと協業しながら募集ポジションの採用に関わる応募獲得〜入社承諾までの一連の採用プロセスに関わるオペレーションや施策の検討・実行を担っていた だきます。またカミナシの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデアといった、チームを牽引していくような役割も期待しています。＜具体的な業務イメージ＞■担当領域における応募獲得〜クロージングまでの一連のオペレーションや施策の企画・実施■担当領域における中長期の認知・ブランディング施策としての採用広報の取り組み（ブログやイベント等の情報発信、広報と連携したメディア掲載など）
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 875万円
【必須】■現場部門を巻き込んで採用選考活動をリードできるベース知識やスキル・経験■課題をふまえた施策の立案や提言・実行を行い、チーム全体のパフォーマンスを底上げするようなアプローチを取ることのできる
思考力と実行力 【歓迎】■KPI設計〜数値分析を行えるスキル■採用広報目的での発信やメディア露出などの施策を企画・実行したご経験■ITベンチャー企業やITスタートアップ企業でのご就業経験（職種問わず）■セールスやマーケティング、エンジニア、デザイナーなど、人事以外で業務を深めたご経験 ■組織マネジメントのご経験
