具体的な業務内容
事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、人事採用担当として参画いただきます。母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただき、近い将来には人事責任者として従事いただく予定です
■採用企画
担当ポジションの採用戦略設計/採用に関わる課題解決のための施策、実行/採用ブランディングの提案、運用/各部門担当者とのコミュニケーション/エージェント新規開拓、リレーションの構築
■採用活動
面接官としての面接・評価/説明会、採用イベントの開催/新規学卒者のリクルート支援(繁忙期のみ)/インターンの実施