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(株)セルム
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。課題解決に必要なコンサルタントやソリューションをプロデュースする重要な役割です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、具体的な人材戦略の課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説〜施策を立案。パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタントから最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4〜5社程度。1社に深くコミットする働きです。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収504～ 800万円
【必須】■業種問わず営業経験2年以上or人事企画の施策実施経験 ■課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある方
【教育/サポート】導入研修はもちろん、顧客毎に4〜5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。 【魅力】経営課題を解決していくため、提案活動は長期に渡る大変さはありますが、顧客事業が変化・成長していく様を一緒に体験できることは大きな喜びと自信に繋がります。「セルムが一番会社のことを、理解してくれる」「何でも相談できる」等のお声を頂くこともあります。
