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(株)セルム
◎日本を代表する大手企業に対して、パートナーシップを基盤に「人」や「組織」に関する課題を抽出し、人材支援や組織改革を行い、顧客の経営課題を解決しています。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「次期経営リーダーの発掘・育成」や「組織風土の変革」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出。 ▼抽出した課題を解決する仮説〜施策を立案。パートナー契約を結ぶ1,700名を超えるコンサルタントから最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4〜5社程度。1社に深くコミットする働きです。
正社員
東京23区、その他東京都
年収750～ 1000万円
【すべて必須】■無形商材の営業経験5年以上もしくは人事企画の施策実施経験■課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある方■組織マネジメントのご経験(人数不問)
【教育/サポート】導入研修はもちろん、顧客毎に4〜5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。 【魅力】経営課題を解決していくため、提案活動は長期に渡る大変さはありますが、顧客事業が変化・成長していく様を一緒に体験できることは大きな喜びと自信に繋がります。「セルムが一番会社のことを、理解してくれる」「何でも相談できる」等のお声を頂くこともあります。
