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Ａ１Ａ(株)
リードエンジニアとして、機能の開発・運用を行いながら、エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などのチームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。 また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。 【具体的には】■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック■エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援■プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート■エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行 【変更範囲：当社業務全般】
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 1000万円
【必須】■技術的な意思決定を行った経験■システム全体のアーキテクチャを設計した経験■モダンフロントエンド(ReactやVue)での開発経験(1年以上)■Webアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドの
開発経験(5年以上)■エンジニアとしての経験をアンラーンし、マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲■10人以上からなるエンジニア組織で働いた経験 【歓迎】■IaaSによるインフラの構築・運用経験■大規模なエンジニア組織で働いた経験■エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験■自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験
