具体的な業務内容
主に常勤医(正社員の医師)の転職支援と医療機関の採用活動支援をお任せいします。医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事です。
【医療機関(BtoB)】■医療機関への人材提案/紹介/面接日程調整■既存施設の採用コンサルティング・求人獲得■医療機関の求人票作成・広報■新規施設のコンサルティング契約書締結■新規施設の新規求人獲得【医師(BtoC)】■稼働会員(医師)へのキャリアコンサルティング■休眠会員(医師)への架電・案内メール※入職後1〜3ヶ月は医療機関をメインにご担当いただき、業務に慣れていただき次第、順次会員側(医師)も担当予定。