具体的な業務内容
ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社にて、人事労務業務をリーダー候補としてご担当頂きます。入社給与や勤怠管理〜、将来的には人事制度設計や新規事業にも携わっていただくことが可能です。
【詳細】給与計算、社会保険関連業務を中心に、勤怠管理、入退社管理、人事考課、健康管理、規定整備など労務業務全般、メンバーマネジメント等★会社の成長フェーズ・式場の御申込も増え、新規事業も稼働しているため、当社全体で採用を加速しています・
【職務環境】 育休取得率90%以上/土日祝休/年休127日/上下関係もなく笑いも絶えない明るい雰囲気で馴染みやすい環境です。