具体的な業務内容
◆高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行って頂きます。関東支店の専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、市況感とお客様の状況を深く把握することで「採用」に関する課題解決を行います。
▽既存のお客さまへ人材獲得のためのサービス提供
・WEB求人原稿、チラシ等の広告作成・募集に関する周辺調査、レポート作成
・お客さまの採用担当者、決裁者との折衝
・人材派遣、人材紹介(募集〜候補者対応)
・外国人人材の活用提案
・募集活動全般の提案、実行 ※業務内容下記その他条件備考欄補足有