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(株)ニューズベース
大企業や官公庁はじめ、事務局運営などのBPO事業を展開する当社にて、人事労務ご活躍いただきます。入社後には、ご経験や志向性に応じて下記業務をお任せします。（業務比率は労務：採用＝7:3を想定しています） 【労務業務】■入退社の手続き■勤怠の手続き■各種社会保険の手続き ※総務労務Gのマネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定です【採用/人材開発業務】■新卒採用企画、運用■各種オンボーディング施策の企画運用■中途採用企画、運用■導入済み各種HRシステムの業務効率化や見直し※採用や人材開発における業務のスタートはこれまでのご経験や適性、今後希望するキャリアを1on1の中で相談し決定します。
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 500万円
【必須】■労務業務の経験（※社保加入の手続きや必要書類の理解があればOKです）■Excelの関数利用が可能な方（V-lookupが活用可能な程度） ※業務に慣れたのちには、週1〜2回のリモートワークを想定
※まだまだ未整備な部分もあるため、曖昧さも許容しながら関係者と良好なコミュニケーションが取れる方をイメージしています 【弊社について】事業もマーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を多岐に渡り展開。協調性・対話でアサーティブに合意形成を図り、チームで推進する社風です。 受注案件実績は500以上で多くの企業からの引き合いが強いです。
