具体的な業務内容
急速に拡大する企業の組織課題や採用課題に対して、HRコンサルとしてHR領域の横断的な提案を行います。社として200%以上の成長率を維持しており、人事領域を幅広くお任せできるメンバーポジションを募集します。
【業務内容】ご入社直後は、研修やOJTを交えながら下流領域(企業の採用代行やダイレクトリクルーティング)からプロジェクトに参画頂き、その立ち上がり状況を踏まえ、下記の上流業務についてもお任せしていきます。■顧客課題に応じた各プロジェクトの要件定義■採用戦略の設計■クライアントの人事評価制度や教育制度の提案■ERPやSaasの導入支援