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三井住友海上プライマリー生命保険(株)
人事総務部で、給与厚生の業務を中心に担っていただきます。 これまでのキャリアや知識、経験、適性、当社入社後の働きを踏まえ、将来は、採用（キャリア・新卒）、人財育成・研修、派遣会社対応、労務関係、 人事制度企画等、いずれかまたは複数の業務も担っていただきます。 【想定される主な業務】※全て担当いただくわけではなく、上記のとおりまずは給与厚生業務を中心に従事いただきます。■給与厚生(給与・賞与等支払い、社会保険手続き、福利厚生(財形、持株会、確定拠出年金等の手続き)、マイナンバー管理、入退社手続き等) ■採用(採用の企画、人材紹介会社との折衝、求人管理、面接等) ※続きを勤務条件の備考欄に記載
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 900万円
【必須】 ■給与厚生業務（従業員数100名以上）の経験が1年以上 ※その他、人事業務の経験があれば尚可 【求める人物像】■当社が目指す社員像として定めている
「自ら学び自ら考え、チャレンジし、成長し続ける社員」を体現できる方 ■自ら課題を見つけ、解決に向けて、主体的・能動的に、責任感を持って業務を遂行で きる方 ■円滑にコミュニケーションのとれる方 ■長期的に腰を据えて就業することを希望されている方 ※なお、給与厚生の業務は事務手続きが多く発生するため、細かい内容も含めて前向きに業務に取り組める方を求めます。
