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(株)ＬＩＸＩＬ
人事総務スタッフとして、ビジネス戦略や中長期・短期（年次〜日次スパンまで）に基づいた人事戦略の策定と実行、ビジネスの各リーダー（事業部長・部長・工場長 など）とともに組織・人材開発を行います。 ■採用実務、採用企画 ■人事制度運用展開 ■人材配置、人材育成 ■労務管理 ■社内イベント ■福利厚生行事の企画 ■工場見学対応 など ※ご入社後はまずこれまでのご経験を活かせる業務をお任せし、徐々に担当できる範囲を広げていただければと考えております。
正社員
埼玉県
年収400～ 550万円
【必須】■人事総務経験（人事労務、採用、教育・研修などいずれかの人事のご経験） 【歓迎】■労働関連法規（安衛法・派遣法）に関する知識、衛生管理者の資格保持 ■工場での勤務経験
【キャリアステップ】将来的には工場や本社部門のHRリーダーを目指して頂きます。社歴に関わらず、活躍次第でリーダー（管理職）への昇格のチャンスがあります。 【福利厚生】【1】育児休業取得率 男性59.7％・女性96.0％ 【2】WLB充実：年間休日125日＋ゆとり休暇(5日間連続休暇)＋有給休暇平均取得11日です。残業：15ｈ以下の従業員も多いです。【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
